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国考之国家民族事务委员会受追捧
2021-05-05
 （北京晚报）10月16日天是中央机关及其直属机构2012年度考试网上报名第一天，根据华图教育的统计，截止到下午18：30，已经有3182个职位，共计19218名考生提交报名信息并通过审核，占总招考职位30.34%，仍有69.66%的职位目前无人报考。可见考生越来越趋于理性，第一天对于报名持观望态度者居多。     国家民族事务委员会的科研…
很多人宁可忍到吐血都不会提加薪是什么原因？
2021-05-05
每个人都想加薪但有些人却有不敢说，于是，一直默默的忍着再忍着，直到有一天吐出一口老血，抱憾离职。不要笑，看看你身边的人吧，这样的情况比比皆是。很多时候都在想，为什么有些人明明对薪酬不满却又不敢开口？他们究竟怕什么？把事情憋在心里难为自己究竟值不值得？ 爱奇艺网站做过一项“谈薪心理战”的职场调查，历时三周，共收到…
公司请你是来赚钱的，不是省钱的
2021-05-05
 还是在很久之前和一老友会晤，坊间聊到职场，他一句深深的话语打动了我。“老板请我是来赚钱的，不是省钱的，虽然老板表面不是这么说的，但心里就是这么想的.....” 借着这句话我切磋了好多职场小生，当然有的是猜疑、有的是悔悟，那么公司到底请我们是来做什么的。     既然话匣子打开了，就正经的聊聊。曾经…
世界500强企业对高管的基本要求，看后不得不服！
2021-05-05
1 有格局 人常说，常在江湖混，哪有不挨棍，也就是说，工作过程中，有说闲话的，有批评的，有帮倒忙的，还有背后说你不好的，如果你作为高管，那一定是一笑了之，有谁听说过天天说别人坏话就能成功的，还有谁听说过，天天反论别人还能大器者，所以，心胸宽广，不受一些人影响，大度，这样的人，才可以做到高管，这叫有格局…
你的求职坚持是否真的有意义？_邓州人才网
2016-12-29 / 作者：邓州门户网
刚回到徐州，进入求职市场的时候，其实我是很坚定的。那时候的目标就是： 其一，薪资不能低于2500，薪资不符合标准的一律pass； 其二，公司所在地不能离家太远。主城区以外的，通通不予考虑； 其三，岗位职责不能太严苛。招聘简章上岗位职责要求超过5条的，都放弃。 在我自己看来，上述三个要求，其实并不苛刻。可是，在经历过求职…
敢不敢去挑战自己的求职底线
2016-12-29 / 作者：邓州门户网
找工作拼爹，也拼“家底”。这就好比拍卖会，能最终竞拍成功的，不一定是最爱的，也不一定是最富有的，而是最没底线的。记住，心理防线越少，负担越少，越容易将自己推销出去。亲，敢不敢挑战一下自己的求职底线，向找工作发起新一轮的冲锋。 择业要更现实化 刚开始进入招聘市场时也许你的期望薪资是3000；慢慢的你的期望薪资也许会降到…
职场焦虑症：大学生如何求职？
2016-12-29 / 作者：邓州门户网
在很多人的印象中，“90后”还是一个童心未泯的群体。可如今，他们已经开始大规模地进入职场。在求职过程中，他们最看重的是什么呢? “找工作时，你最看重什么?”6月13日，记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。其中，三人首先提到的是待遇，一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的，一人称最看重有没有发展前景。 “除了基本工资…
你有自闭症吗 造成职场自闭症的4大原因
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
平时像个独行侠，像杨过一样独来独往，多说一句话都觉得多余，觉得累，就喜欢一个人闷头宅，但凡处在人多嘴杂的社交场合就感觉浑身长了刺，见老板跟耗子见了猫一样远远躲着，因此常被领导忘记名字，被同事边缘化，成为公司里一个无感的存在。这就是传说中的职场自闭症。你知道造成职场自闭症的原因有哪些吗？你是否有自闭症呢？一起来了解一…
中国女大学生遭遇就业歧视 多管齐下方能清除“拦路石”_邓州人才网
2016-12-29 / 来源：邓州人才网
今年毕业于湖南工业大学的张芸十分惆怅，因为她到现在仍未找到工作。近日，她再次来到湖南某人才市场的招聘会寻找与土木工程专业相关的岗位。 “很多用人单位招聘应届毕业生只要男性，不要女性。他们认为女性会因怀孕、休产假影响工作岗位的持续性。”张芸说，如果这次投递的简历依旧石沉大海，她决定考研。 同样无奈的还有来自湖南大学…
模拟面试掀起“预就业”热潮
2016-12-28 / 来源：人才网
　　“面试中很多问题没有对错，主要看应聘者的应变能力。”近日，长沙人才网第四届“人才杯”简历制作大赛简历评审工作在湖南师范大学正式启动，20位入围选手分组参加模拟面试，上演了一场校园版“职来职往”。 　　记者看到，模拟面试中，每位选手单独面试，其他选手可现场观摩，最大限度给予大学生更多的求职体验，评委从“表达能力”“应变能…
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